Azubi speed dating mönchengladbach
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Ihre Kompetenz besteht insbesondere in der Entwicklung und Realisierung integrierter, ganzheitlicher Logistiksysteme. Der Lehrstellenatlas beinhaltet die Ausbildungsbetriebe der Region.
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Azubi-Speed-Dating: In zehn Minuten zum neuen Job - However, as everyone in the industry knows, the moment a gearbox has to be repaired or replaced, it needs to be filled with oil.
Mehr als 30 Unternehmen aus Industrie, Handel, Dienstleistung und Handwerk präsentierten Jugendlichen aus Krefeld und Umgebung weit über 300 Ausbildungsstellenangebote. Um aufwändige Auswahlverfahren abzukürzen und in kurzer Zeit den Menschen hinter einem Zeugnis und Lebenslauf kennenzulernen, ist das Format des Azubi-Speed-Datings ideal. In Mönchengladbach habe sich dieses Veranstaltungsformat nach vier Jahren fest bei Ausbildungsbetrieben und Jugendlichen etabliert. Zahlreiche Ausbildungsverhältnisse seien dadurch bereits zustande gekommen. Unabhängig vom Speed Dating gilt: Es ist enorm wichtig, gut vorbereitet in die Bewerbungsverfahren zu gehen. Jens Wenglarz von der Kreishandwerkerschaft Niederrhein ist überzeugt, dass das Konzept des Azubi-Speed-Datings gut zu den bisherigen Bewerbungs- und Auswahlstrategien passt. Das Handwerk ist immer am Puls der Zeit und offen für neue Wege. Mit sinkenden Schülerzahlen geht azubi speed dating mönchengladbach die Bewerbernachfrage zurück, aber das Handwerk mit seinen vielen Karrierewegen braucht Fach- und Führungskräftenachwuchs. Mit dem Azubi-Speed-Dating holen wir die Jugendlichen mit einer Aktion ab, die sie auch aus anderen Zusammenhängen kennen. Betriebsbesichtigungen, die Teilnahme am Check-In-Tag, Betriebspraktika sowie Individualberatungen und -unterstützung durch kompetente Berufsberater der Arbeitsagentur vor Ort. Sie berät mittelständische Unternehmen der Holz- Chemie- und Pharmabranche, sowie Verbundgruppen und Großhändler. Auch deshalb war Ingo Pawlowski vom gleichnamigen Malerbetrieb sofort mit dabei. Den Fachkräftenachwuchs haben wir immer im Betrieb ausgebildet, von Anfang an, und seit 45 Jahren jedes Jahr. Im Betrieb mit unseren 16 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gehen wir immer wieder neue Wege, um die Wünsche unserer Kunden zu erfüllen. Carolin Steger und Dawid Sergeenia, beide Schüler des Berufskollegs Kaufmannsschule und auf der Suche nach einen Ausbildungsplatz im Sommer 2015, haben als Bewerber am Azubi-Speed-Dating teilgenommen. Waren sie vor dem ersten Date verständlicherweise noch aufgeregt, war die Erleichterung nach den positiv verlaufenen Vorstellungsgesprächen umso größer. Die zehn Minuten waren dann aber schon sehr intensiv, ein echtes Vorstellungsgespräch eben. Als ich die ersten Teilnehmer beobachtet habe nach ihren Gesprächen, und die waren ganz positiv gestimmt, da wusste ich, das schaff ich auch. Und so ist es gut gelaufen. Da sind meine Bewerbungen bei diesen Unternehmen also direkt nach vorne gerückt.
